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地方铁路安全生产存在的问题及对策

2018-04-26 07:30:36来源:用户投稿作者:刘洪亮 (山东省地方铁路局青州管理处,山东青州 26
标签:消灭 皇冠比分网 石板房胡同

  要:分析路企安全的基本要素,指出人低、设备配置技含量低、未形成有效的安全保体系是地方路安全生存在的主要问题此提出了突出安全工作的基地位、加全技教育培极推行设备态检修、落安全生产责任制等措施。<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">

键词:地方安全生管理

近年来,由于受国家经济观调控的影响和地方政府的支持,山省地方路局的运量及收入有了大幅度提高。所属益羊2 0 04年的运量达到5 2 7万七运收入突破6 OO(万元;所属坪岚铁路运量2 O O 5年将突破5 00t;大莱龙铁路也于20 056月全线开通运预计全局2 O 05年运收入将突破亿元。良好的交通运条件使路运营线建成多个工园区,地方路成地方经济发展的重要手段。

    随着路的跨越式路的要求越来越高,坪岚铁引定数己达到5 000 t;益羊路的引定数4 250 t,胶济铁气化改造完成后,引定数将大幅度提高,两条线路分日、胶线,地方的运安全将的运秩序造成直接影响。

1安全生的基本要素

    (1)劳动者的安全因素。劳动者包含劳动者的思想、心、行效果等基本要素。人的自我保防控制事故能力、境适性能力、行能力和行果构成劳动者的安全因素。

    (2)  劳动手段的安全因素。劳动手段是指完成生必需的设备。如力配车辆线路、装卸器械、通信号及附属施等。设备的安全构、外延安全性能、安全运行方式和实际安全效果构成劳动手段的安全因素。

    (3)  劳动对象的安全因素。劳动对象指完成路运输过所必的工流程和作业标准,如物装卸、编组、列行及准备进路、力操车辆检查线修等。合理的工艺过和符合实际需要的作业标是构成劳动对象的安全因素。

    劳动时间安全因素。劳动时间是指劳动者的工作时间在夜班、法定假日和传统节日,或劳动者的喜、悲、失意期,往往容易安全生构成不利因素。

    (5)劳动的安全因素。劳动是指境和气候等自然条件,气侯不良、设备故障等非正常情况,以及作业场境不良,会造成劳动的不安全因素。

2安全生存在的问题及原因

    合安全生要素的构成,省地方路局安全生状况行分析,主要存在以下问题

    (1)低能力不足。由于作者不能完全掌握作业标准和章,反操作程、化作业标准;不能及时发现理异常或危状况;急避的能力不足;不能分析掌握生故障的律性等。

    问题的主要原因是工文化水平低,认识不足,存有幸心理;培内容理性多实际应少;依保安设备的使用,忽基本操作技能培违纪核与工收入不挂等。

    (2)  设备配置技含量低。部分力机是国淘汰下来的,存在拼设备象;信号设备年久老化,地面信号和机信号不配套;线路板结严重,量无保;道口缺少防,易造成意外亡等。

    问题的主要原因是金短缺,无法置先设备。由于缺乏检测设备,无法对设备质量做到超前控制。在路建初期考居民生活的便利,置道口多,目前拆、并道口度大,造成安全患。

    (3)未形成有效的安全保系。各干部存在着重效益全的思想,在调车、施工作等关键环节,安全控制措施落到位;安全管理手段相落后,施全程控制大。

    问题的主要原因是少数干部安全的重要性认识不足;干任制没有量化要求,控行同虚准的制定未充分地方路的特点,程控制手段落后,缺少先的技术监设备习惯代替了作业标准;工危机意淡薄,不能很好地吸取事故教真行使职责

3解决存在问题

31  突出安全工作的基地位

    正确理安全与效益、安全与度、安全与其他工作的关系,突出安全生的基地位。提高安全生产认识的途径是:建立格的考核制度,工提高认识;利用事故教,加强对职工的警示教育;造安全生,使工潜移默化提高认识;突出干部的作用,工的行

32  安全技教育培

    (1)制定年度教育培训计划。工人注重基本操作技能的教育培干部提高安全生的决策能力;对紧急情况的正确置能力;影响安全因素的预见能力和在任何情况下有利于安全生的决策能力。

    (2)重点把握好培训对象、内容、形式和效果,切提高培容的针对性、培训对象的次性和形式的多性。

    (3)确保培水平,防止不当教育给职工造成误导

    (4)工安全知、技平、业务能力与个人业绩考核相合,与激励制度相合。使广大实现“要我安全一我要安全一我懂安全一我会安全”的转变

33  极推行设备态检

    设备定修制是以设备检为核心的设备维修管理体制,是使设备可靠性、维护性、经济性达到最佳化管理的体制。通过对设备的状态检修管理,有效防设备过维修和欠修,从而保证设备的正常运用。

34安全生产责任制

    (1)明确界定各、各及各部在安全生工作中的、利,真落安全生产责任制。

    (2)与各、各层层实签订《安全生产责》,逐安全生产责任。各位内部过对责任制行分解,层层确定安全任,并按照任制的内容开展工作、行考核。

    (3)由于未真落实责任制造成事故或患的人采取考核、逆向追究、横向连带制度,以提高干部的安全管意和作群体的集体防范意

    (4)充分发挥专业在安全管理中的作用,利用技专业长实程控制,有效防止事故或患。

35  建立完善的技管理机制

    (1)建立安全技管理部目前设计、施工、一体状,做到设计者、施工者、收者的互相制、互相制,共同提高工程量。

    (2)极开展安全性价和风险评估工作安全基水平行正确价,并各方面的因素估,以明确安全防范重点,制定措施实现超前控制。

    (3)建立日常设备维管机制,使设备维金投入到实处

    (4)制定切可行的作业标准,按照生条件的化及补废建工作,确保准的效性。

36完善安全察体系

    安全生需要安全保体系和安全察体系的共同保障,因此各位安室必专业水平的安全专业监察人,要注发挥各部安全检查及信息反作用。同要突出安的地位和作用,予其真正职权,确保检查作用的发挥。安室的置要行垂直管理机制,脱由于管理体制的行,确保其检查职能的发挥


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